La DRH a pour mission de conduire une politique de gestion et de développement des Ressources Humaines dans le cadre de la politique d'établissement. Elle développe ses activités autour de plusieurs axes :
assurer le bon déroulement et le suivi des carrières des agents,
promouvoir l'adéquation des compétences à l'emploi,
favoriser les redéploiements et la mobilité du personnel,
développer la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences,
piloter la masse salariale.
Organisation
Directrice des Ressources Humaines : Céline FAUVET
Secrétariat de la Direction des Ressources Humaines : Maryse LABORIE
Responsables des services :
Gestion des retraites et validations de services : Dominique CHABANIS
Allocations pour perte d'emploi et remboursement des frais de transport : Annie LEROY


