Formation LMD
LIC.PRO. Management des organisations, spécialité assistant comptable et financier de PME et PMI
DOMAINE Droit, économie, gestion
ST ETIENNE
Présentation
- Niveau :
- Licence
- Nature :
-
Formation diplômante
Diplôme national - Année de sortie :
- Bac + 3
- Durée des études :
- 1 an
- Accessible en :
-
Formation initiale
Formation continue + d'infos
Formation en apprentissage
L'objectif principal de cette formation est de permettre l'insertion professionnelle à des postes de responsabilité en comptabilité et en finance dans des PME-PMI. Cela suppose l'acquisition de compétences précises de mise en sécurité financière, de suivi comptable, fiscal, social et administratif, de savoir faire dans la gestion de l'information, le pilotage de l'entreprise et le suivi des projets et des investissements, enfin de savoir être particulièrement dans l'organisation des relations avec certains partenaires de la PME/PMI, dans un cadre national ou international.
Objectifs
Les domaines de compétences sont la comptabilité générale, l'informatique de gestion, la gestion de la paye, la facturation, la gestion de trésorerie et les relations avec les banques, la gestion juridique et fiscale, la gestion des stocks et des approvisionnements, la mise en œuvre des procédures qualité liées à l'administration des organisations.
Les qualités individuelles requises sont donc :
- capacité à s'intégrer dans une équipe, à encadrer des équipes opérationnelles de gestion
- autonomie, polyvalence
- initiative, responsabilité, sens critique
- rigueur dans la conduite de projet et la gestion
Et après ?
- Débouchés professionnels :
Responsable comptable ; comptable unique ; adjoint ou assistant de directeur financier et/ou administratif de PME/PMI avec des évolutions possibles vers les métiers de la finance. Compte tenu des parcours initiaux des étudiants, ces compétences peuvent être aussi utilisées dans de nombreuses organisations telles que les administrations d'Etat, les collectivités territoriales, les hôpitaux et cliniques, les associations de grande taille aussi bien en France qu'à l'étranger.
Informations complémentaires
Calendrier de la formation :
- Début des cours en octobre
- Projet tutoré débutant dès octobre
- Stage en entreprise de 3 mois à partir d'avril
- Soutenance de stage en septembre
Admission
- Niveaux de recrutement :
- Bac + 2
Validation d'Acquis d'Expérience
RDV aux réunions infoConditions d'admission
Inscription
Possibilités de VAE, d'alternance, de Contrat de Professionnalisation, de Congé Individuel de Formation, etc... en fonction des formations et des demandeurs. Contactez le service FCA.
En alternance, l'admission n'est définitive qu'à la signature de la convention de formation avec l'entreprise d'accueil.
Programme
LIC PRO MANAGEMENT ASSISTANT COMPTABLE ET FINANCIER Programme détaillé
-
UE 1 : L'Entreprise dans ses relations internationales
( ects)
- Aspects politiques sociaux économiques (2 ects)
- Aspects juridiques sociaux et fiscaux (3 ects)
- Anglais commercial financier (3 ects)
-
UE 2 : Maîtrise des outils de gestion
( ects)
- Comptabilité approfondie (3.5 ects)
- Fiscalité (3 ects)
- Gestion logistique négociation commerciale (2.5 ects)
- Budgétisation (2.5 ects)
- Calcul de coûts (2.5 ects)
- Gestion des flux financiers, marchés financiers (6 ects)
- Droit, réglementations et formalités (2.5 ects)
- Base de données décisionnelles (système d'info de gestion) (2.5 ects)
-
UE 3 : Intégration transversale
( ects)
- Communication en situation professionnelle (3 ects)
- Jeu de simulation et stratégie (3 ects)
- Management de projet d'investissement (3 ects)
- Développement entrepreneurial (3 ects)
- Méthode qualité (3 ects)
-
UE 4 : Mise en situation professionnelle
( ects)
- Finalisation des Projets (6 ects)
- Stages et retour de Stages (9 ects)
LIC PRO MANAGEMENT ASSISTANT COMPTABLE ET FINANCIER Programme détaillé
-
UE 1 : L'Entreprise dans ses relations internationales
( ects)
- Aspects politiques sociaux économiques (2 ects)
- Aspects juridiques sociaux et fiscaux (3 ects)
- Anglais commercial financier (3 ects)
-
UE 2 : Maîtrise des outils de gestion
( ects)
- Comptabilité approfondie (3.5 ects)
- Fiscalité (3 ects)
- Gestion logistique négociation commerciale (2.5 ects)
- Budgétisation (2.5 ects)
- Calcul de coûts (2.5 ects)
- Gestion des flux financiers, marchés financiers (6 ects)
- Droit, réglementations et formalités (2.5 ects)
- Base de données décisionnelles (système d'info de gestion) (2.5 ects)
-
UE 3 : Intégration transversale
( ects)
- Communication en situation professionnelle (3 ects)
- Jeu de simulation et stratégie (3 ects)
- Management de projet d'investissement (3 ects)
- Développement entrepreneurial (3 ects)
- Méthode qualité (3 ects)
-
UE 4 : Mise en situation professionnelle
( ects)
- Finalisation des Projets (6 ects)
- Stages et retour de Stages (9 ects)
Stage
Stage obligatoiremise à jour le 15 mars 2012
