Promotion
Outre la progression à l'ancienneté à l'intérieur d'un grade, qui est automatique, la promotion permet aux personnels de bénéficier d'un avancement de grade à l'intérieur de leur corps ou d'accéder à un nouveau corps.
Enseignants et enseignants-chercheurs :
Les enseignants chercheurs peuvent opter pour l'une des procédures d'avancement au choix ci dessous :
- la voie normale : il appartient au Conseil Scientifique restreint de l'Etablissement pour les professeurs (accès à la première classe et à la classe exceptionnelle), et au Conseil d'Administration restreint pour les maîtres de conférence (accès à la Hors Classe), de proposer la liste des promouvables, dans la limite du nombre de promotions accordées à l'établissement par le ministère. Des promotions sont également accordées directement par le CNU.
- l'avancement spécifique : il est réservé aux enseignants-chercheurs exerçant des responsabilités administratives importantes (VP centraux, directeurs de départements, directeurs de composantes).
En tout état de cause, quelque soit la procédure d'avancement, les personnes promouvables sont nécessairement contactées par le Service de la gestion des personnels.
Enseignants du second degré :
L'accès des professeurs certifiés à la hors classe, et des PRAG à la classe exceptionnelle est du ressort des CAPN, le chef d'établissement étant appelé simplement à émettre un avis.
L'accès des PRCE au corps des PRAG est du ressort également des CAPN, mais une proposition de classement est adressée à par le Président de l'Université au Rectorat.
Personnels IATOS :
Les Commissions Paritaires d'Etablissement restreintes émettent des propositions au Président de l'université, qui les transmet ensuite aux instances compétentes, CAP académiques ou nationales, pour décision définitive du ministère.
Bien entendu la possibilité de passer des concours internes constitue la principale voie de promotion pour les agents de la fonction publique.
Enseignants et enseignants-chercheurs : Les enseignants chercheurs peuvent opter pour l'une des procédures d'avancement au choix ci dessous :
- la voie normale : il appartient au Conseil Scientifique restreint de l'Etablissement pour les professeurs (accès à la première classe et à la classe exceptionnelle), et au Conseil d'Administration restreint pour les maîtres de conférence (accès à la Hors Classe), de proposer la liste des promouvables, dans la limite du nombre de promotions accordées à l'établissement par le ministère. Des promotions sont également accordées directement par le CNU.
- l'avancement spécifique : il est réservé aux enseignants-chercheurs exerçant des responsabilités administratives importantes (VP centraux, directeurs de départements, directeurs de composantes).
En tout état de cause, quelque soit la procédure d'avancement, les personnes promouvables sont nécessairement contactées par le Service de la gestion des personnels.
Enseignants du second degré : L'accès des professeurs certifiés à la hors classe, et des PRAG à la classe exceptionnelle est du ressort des CAPN, le chef d'établissement étant appelé simplement à émettre un avis.
L'accès des PRCE au corps des PRAG est du ressort également des CAPN, mais une proposition de classement est adressée à par le Président de l'Université au Rectorat.
Personnels IATOS : Les Commissions Paritaires d'Etablissement restreintes émettent des propositions au Président de l'université, qui les transmet ensuite aux instances compétentes, CAP académiques ou nationales, pour décision définitive du ministère.
Bien entendu la possibilité de passer des concours internes constitue la principale voie de promotion pour les agents de la fonction publique.
